做好員工(gong)培訓，搭建多(duo)元化學習平臺(tai)，提(ti)供(gong)多(duo)方位的(de)晉升通(tong)道，使員工(gong)的(de)知識、技(ji)能、工(gong)作(zuo)方法、工(gong)作(zuo)態度以及工(gong)作(zuo)的(de)價值(zhi)觀得到提(ti)升和(he)發(fa)展(zhan)，發(fa)揮(hui)個(ge)(ge)人潛(qian)力，推動(dong)組織(zhi)和(he)個(ge)(ge)人的(de)不斷(duan)進步，實現組織(zhi)和(he)個(ge)(ge)人的(de)雙重發(fa)展(zhan)。
2019年終(zhong)座談(tan)溝通會(hui)
20190902新員工入職培(pei)訓(xun)
20191128財務培訓(xun)
20200106電氣車間現場管理(li)培(pei)訓(xun)
20191129績(ji)效(xiao)管理培(pei)訓
數控技能培訓
入職(zhi)人員安全、規章制度、技術(shu)圖紙、質量管(guan)理培訓
班組長培訓
; 精益生(sheng)產(chan)中的浪費(fei)及(ji)改善方(fang)法培訓
