一、工資薪(xin)酬
1、提供當地市場(chang)具有競爭力的(de)薪(xin)酬(chou)。
2、按照國(guo)家標準發放高溫補貼、取暖(nuan)津貼。
二、社會(hui)保障福利
根據國家(jia)規定每月按實(shi)際收入水平足額繳納社會(hui)保險(xian)及住房(fang)公積金。
三、勞動保護
1、每(mei)年組織一次員工免費(fei)健康查(cha)體和女員工專項查(cha)體。
2、每年按(an)照(zhao)國家及相(xiang)關部門(men)規(gui)定對接觸有(you)毒有(you)害物(wu)的員工進行體檢，發(fa)放(fang)補貼。
3、符合特殊工種退休條件的員工，可(ke)由其本人提(ti)出申請，經市勞動和(he)社(she)會保障局審批同意，提(ti)前5年辦理退休。
4、每月發放(fang)勞動保護用品。
四、教育培訓(xun)
1、聘請咨詢公(gong)司對公(gong)司中高層(ceng)管理人員進行培訓。
2、一線員工技(ji)能(neng)比武(wu)。
3、擁有(you)內部培(pei)訓講(jiang)師團隊定期組織有(you)針(zhen)對性地專項培(pei)訓。
4、與(yu)技(ji)師學校合作(zuo)組織員工參加金藍領(ling)培(pei)訓。
5、根據(ju)“選、育、用、留”有關鍵員工保(bao)留機制和透明公(gong)開(kai)的員工晉升(sheng)機制。
6、豐富的讀書學習活(huo)動(dong)和各類培訓活(huo)動(dong)。
五、員工福利(li)
1、成立員(yuan)工及(ji)供(gong)養直系(xi)親屬幫扶救助(zhu)互助(zhu)基(ji)金會。
2、每月發(fa)放交通補貼。
3、設有員工(gong)餐廳，為(wei)員工(gong)提供免(mian)費工(gong)作餐。
4、發放節假(jia)日福利。
5、比社會水平多3天年休假
6、環境(jing)優(you)美的員(yuan)工(gong)宿舍、員(yuan)工(gong)活(huo)動室和員(yuan)工(gong)休息室。
7、旅游津貼。
8、免費食(shi)堂工(gong)作餐、夜班夜宵(xiao)補(bu)貼。
六、文(wen)體娛(yu)樂
1、每年(nian)按計劃組織員工開展文(wen)體娛樂(le)活動，如運動會，文(wen)藝匯演等。
2、公司(si)圖書閱(yue)覽室被授予“全國模范職工(gong)書屋”示(shi)范點，擁(yong)有各類圖書4萬冊(ce)，供員工(gong)借閱(yue)。
